経営計画発表会 スピーチ 前岡拓哉

株式会社日弘ヒーティング2015年度経営計画発表会を開催しました。
新入社員に向けた、前岡社員の抱負をこちらで発表致します。

「抱負」前岡拓哉 発表 経営計画発表会

150425 前岡写真(リクルート) のコピー

只今ご紹介いただきました南営業所の前岡です。本日で、入社して一年が経ちました。昨年参加した初めての経営計画発表会では、緊張のあまり体が固くなっていたことを、今でも思い出します。新入社員の方々は、あまり固くならずリラックスして話を聞いていただけたらと思います。

私は、入社してすぐ札幌南営業所に配属になりました。同期とは、勤務地が別れてしまい、不安もありました。ですが、年齢や役職に関係なく時には笑い合ったりする事務所の環境を肌で感じ、心細かった不安は解消されていきました。今では、南営業所に配属していただいてよかったと心から思っております。毎日の業務では、専門的な知識など何一つなく、ただやる気だけが先行して質問ばかりしていた私に、嫌な顔せず親身になって教えていただけたことはとても感謝しております。柔軟に広い視野を持って行動できるようになったのは、南営業所を始め、諸先輩方のサポートがあったからだと感じております。

7月には、1週間という短い期間ですが、長野県の東信営業所に出張という貴重な経験をさせていただきました。東信営業所では北海道では経験できないことばかりで、見るもの全てが新鮮でした。ただ、力不足であまりお役に立てなかったことが唯一の心残りです。何もできない悔しさと、申し訳なさで、胸が張り裂けそうな思いでした。南営業所に戻ってからは、その悔しさをバネに、仕事を覚えたいという一心で一生懸命業務に打ち込みました。出張という経験が無ければ、ただなんとなく毎日を過ごすだけだったかもしれません。新入社員という立場の私にも、出張という成長できる貴重なチャンスを与えてくれたことは、日弘ヒーティングという会社の素晴らしい所なのではないかと思いました。

今年度から、本格的に一人立ちになります。売上目標もあり担当地域も与えられます。まだまだ不安な面もありますが、一年間かけて培ってきた自分の力が、どこまで通用するのかとても楽しみです。そんな、私の目標は、諸先輩方が築き上げてきたお客様との信頼関係を、今以上により良い物に変えていくことです。お客様に安全・安心・快適をお届けするのはもちろんですが、その先の、お客様の困りごとや悩みを引き出せるような営業をしていきたいと考えております。

最後になりますが、新入社員の皆様入社おめでとうございます。不安な気持ちでいっぱいだと思いますが、私を含めたくさんの仲間が必ずサポートしてくれますので安心して働いていただければと思います。ご清聴ありがとうございました。

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