こんにちは！
日弘ヒーティング採用担当です。
7/2に本年度の新入社員を対象に入社後３ヶ月のフォローアップ研修が行われました。
研修内容は、ビジネスマインド研修、個別面談、グループディスカッション等、、、4月から各部署に配属されたため同期が一堂に会すのは久しぶりでした。（１名は長野県からリモート参加）
次回は10月に開催予定です。
