こんにちは！
　
日弘ヒーティング採用担当です。
　
7/2に本年度の新入社員を対象に
入社後３ヶ月のフォローアップ研修が行われました。
　
研修内容は、
ビジネスマインド研修、
個別面談、
グループディスカッション等、、、
　
4月から各部署に配属されたため
同期が一堂に会すのは久しぶりでした。
（１名は長野県からリモート参加）
次回は10月に開催予定です。